A sua empresa irá se juntar a uma lista seleta de empregadores que se destacam em locais de trabalho em todo o mundo e nas comunidades onde atuam.

Horários de trabalho flexíveis, programas de treinamento de alto nível e excelentes benefícios de saúde são apenas alguns exemplos das práticas de emprego que a colocam à frente da concorrência na retenção e atração de trabalhadores e clientes com mais de 50 anos.

Práticas favoráveis ​​aos idosos reconhecem que há grande diversidade na capacidade e nas circunstâncias dos idosos, antecipam e respondem às necessidades e preferências dos idosos de forma equitativa, respeitam as decisões e escolhas dos idosos e protegem os mais vulneráveis.

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